Assistiamo i nostri clienti nella gestione del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla risoluzione; sia nella fase fisiologica che patologica del contratto, ivi incluse:

> le modifiche delle condizioni contrattuali, i trasferimenti, le cessioni, i mutamenti di mansioni
e di qualifiche, i distacchi nonché procedure e policies per la gestione della riservatezza,
dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica.

> le procedure disciplinari, i licenziamenti individuali e collettivi, le procedure di cassa
integrazione e mobilità, strutturazione di contratti di solidarietà.

Ci occupiamo della gestione dei rapporti di agenzia e procacciamento d’affari, con supporto alle imprese – tenuto conto delle specifiche esigenze del comparto produttivo in cui operano e della normativa di settore – nella stesura dei contratti di agenzia, nella fase di esecuzione dei relativi rapporti e in quella di cessazione degli stessi.
I nostri servizi includono inoltre:

> Redazione di contratti individuali di lavoro, con particolare expertise nella contrattualistica
dirigenziale e nella contrattualizzazione di top managers e membri del CdA o di board aziendali
e nella redazione di clausole peculiari quali i patti di non concorrenza, di stabilità,
confidenzialità e riservatezza, divieto di storno di personale e tutela del know-how.

> Predisposizione di piani di incentivazione e di welfare aziendale, redazione di codici disciplinari
ed etici, regolamenti aziendali e policies.

> Assistenza e consulenza alle società in materia di delega di Funzioni nell’ambito della salute e
sicurezza sul lavoro;

> Gestione dei negoziati con rappresentanze sindacali.

> Assistenza giudiziale in ogni fase e grado di giudizio per le controversie di lavoro davanti
ai Tribunali del Lavoro e a tutte le Autorità giudiziali, nonché in grado di appello e Cassazione.

> Assistenza e consulenza per Società ed Enti nella gestione di problematiche giuslavoristiche
nell’ambito di operazioni di acquisizioni e cessioni, trasferimenti e affitti di azienda, di
ristrutturazioni organizzative coinvolgenti riduzioni del personale e/o outsourcing.