Formazione per le aziende

LEGLAB avvocati è in grado di progettare e organizzare seminari, workshop e corsi di formazione (anche in forma di webinar) per le aziende ed i professionisti che hanno l’esigenza di conoscere ed approfondire le novità normative e comprendere le implicazioni legali connesse al proprio business.

L’avv. Vanni Ribechi ha recentemente concluso un corso di quattro lezioni, costruito per le specifiche esigenze di un’importante società internazionale che realizza macchine, apparecchiature di processo e linee di produzione per i più grandi gruppi industriali del mondo in molteplici settori: aerospaziale, alluminio, automotive, cemento e minerali, prodotti chimici e petrolchimici, energia, lavorazioni meccaniche generali, vetro, logistica, petrolio e gas, acciaio, zucchero.

Le tematiche approfondite sono state:

1) il contratto di assunzione e la personalizzazione dello stesso con analisi delle clausole più importanti – demansionamento e ius variandi – distacco trasferte trasferimenti;

2) licenziamento nozione, comunicazione, motivazione – licenziamento disciplinare e casi particolari di licenziamento;

3) tutele licenziamento – PNC – Casi pratici e quiz;

4) la fiscalità del lavoro: i) la fiscalità degli incentivi e delle somme pagate per la cessazione e definizione dei rapporti di lavoro; ii) la fiscalità dei bonus e del sistema incentivante; iii) la fiscalità del welfare; iv) la fiscalità del lavoratore all’estero iscritto all’AIRE e non iscritto; v) la busta paga.

01 Ottobre 2024

Mutui fondiari: titoli esecutivi anche quando la somma erogata è vincolata al verificarsi di determinate condizioni

La sentenza della Corte Suprema di Cassazione, Sezioni Unite Civile, n. 5968 del 6 marzo 2025, ha stabilito un importante principio in tema di contratti di mutuo fondiario.

La questione di diritto sottoposta alla Corte di Cassazione è se un contratto di mutuo, in cui la somma erogata viene immediatamente restituita alla banca e svincolata solo al verificarsi di determinate condizioni, possa costituire titolo esecutivo.

La Corte ha stabilito il principio di diritto che il contratto di mutuo costituisce titolo esecutivo se la somma è stata effettivamente messa a disposizione del mutuatario, anche solo con operazione contabile, e se il mutuatario ha assunto un’obbligazione univoca, espressa e incondizionata di restituzione.

Pertanto, non è necessario un ulteriore atto pubblico o scrittura privata autenticata per attestare lo svincolo della somma, a meno che non sia espressamente esclusa l’obbligazione restitutoria.

Le implicazioni pratiche della sentenza della Corte Suprema di Cassazione n. 5968 del 6 marzo 2025 sono significative per il settore bancario e per i mutuatari per le seguenti ragioni:

Facilitazione dei mutui: Le banche possono erogare mutui con maggiore flessibilità, sapendo che i contratti di mutuo con clausole di svincolo condizionato possono costituire titolo esecutivo.
Semplificazione delle procedure: Non è necessario un ulteriore atto pubblico o una scrittura privata autenticata per attestare lo svincolo della somma, riducendo così i costi e i tempi burocratici.
Maggiore certezza giuridica: La sentenza chiarisce che la disponibilità della somma al mutuatario può essere attestata anche solo con operazioni contabili, fornendo una maggiore certezza giuridica sia per le banche che per i mutuatari.
Protezione dei diritti dei mutuatari: I mutuatari devono essere consapevoli delle clausole contrattuali e delle condizioni di svincolo, poiché queste possono influire sulla loro obbligazione di restituzione.
Impatto sui contenziosi: La sentenza potrebbe ridurre il numero di contenziosi legati alla validità dei titoli esecutivi basati su contratti di mutuo, grazie alla maggiore chiarezza fornita dalla Corte.

Inaugurazione studio 10.12.2024

LEGLAB Avvocati festeggia l’inizio di questa nuova avventura professionale inaugurando il nuovo studio di Via Giovanni Boccaccio 39 Milano che aprirà le porte all’arte dando ospitalità a mostre temporanee di artisti celebri o emergenti.

Per l’inaugurazione del nuovo studio, LEGLAB avvocati ha scelto le fotografie di Luca Ortolani Klein che, grazie allo sguardo ribelle e penetrante dell’autore, si trasformano in un manifesto di libertà, rompendo le catene del conformismo.

Luca cattura la bellezza dei paesaggi naturali con il contrasto di tinte estreme o attraverso il rigore del bianco e nero; i ritratti sono intimi grazie anche all’uso del “mosso creativo” come rifiuto del perfezionismo fotografico di massa.

Le opere esposte saranno visibili su prenotazione all’indirizzo segreteria@leglab.it

Legittimità del licenziamento per condotta extralavorativa 29.11.2024

La Corte d’Appello di Trieste ha confermato la correttezza di un licenziamento per condotte extralavorative che hanno violato il cd “minimo etico”.

LEGLAB Avvocati ha rappresentato e difeso l’azienda: nel caso di specie la condotta inerente alla vita privata del lavoratore, di norma, irrilevante ai fini della lesione del rapporto fiduciario tra dipendente e datore di lavoro, assume rilevanza a tale fine e può integrare giusta causa di licenziamento, laddove azioni e condotte estranee alla sfera del contratto siano tali, per la loro gravità e natura, da far venir meno quella fiducia integrante il presupposto essenziale della collaborazione tra datore e lavoratore, in quanto lesivi dell’interesse dell’impresa o, comunque, manifestamente contrari all’etica comune.